Les nouveaux fonctionnaires affectés à la HAPLUCIA lors de leur première rencontre avec le personnel de l’institution.Les nouveaux fonctionnaires affectés à la HAPLUCIA lors de leur première rencontre avec le personnel de l’institution.

Une étape importante dans la vie institutionnelle de la Haute Autorité de prévention et de  lutte contre la corruption et les infractions assimilées (HAPLUCIA) s’est matérialisée à travers la première rencontre entre les nouveaux fonctionnaires affectés à l’institution et l’ensemble du personnel.

Ces agents, premiers fonctionnaires issus d’un concours à être officiellement affectés à la HAPLUCIA, ont été accueillis dans une atmosphère empreinte de cordialité et de fraternité. Le président de l’institution monsieur ABA Kimelabalou, les membres de la Haute Autorité, le secrétaire permanent ainsi que les directeurs ont pris part à cette rencontre.

Vue d’ensemble de la salle de réunion lors de la rencontre entre les nouveaux fonctionnaires et le personnel.
Vue d’ensemble de la salle de réunion lors de la rencontre entre les nouveaux fonctionnaires et le personnel.

Dans une dynamique de prise de contact, les échanges de civilités ont permis aux nouveaux et anciens fonctionnaires de faire connaissance, dans l’objectif d’instaurer une bonne ambiance de travail, propice à une collaboration efficace.

Le Président de la HAPLUCIA présidant la séance d’accueil des nouveaux fonctionnaires.
Le Président de la HAPLUCIA présidant la séance d’accueil des nouveaux fonctionnaires.

Le président de la HAPLUCIA a invité les nouveaux fonctionnaires à s’impliquer pleinement dans les activités de l’institution, en vue de contribuer activement à la promotion de la bonne gouvernance, priorité affichée au plus haut sommet de l’État. À cette occasion, ils ont été édifiés sur les principes éthiques et les codes déontologiques qui encadrent le fonctionnement de HAPLUCIA.

Une brève présentation de l’institution a été assurée par le directeur de la prévention, monsieur Atiyouwè Talaki. Sa communication a permis de rappeler les fondements juridiques de la Haute Autorité, son mandat, ses principales missions ainsi que les réalisations enregistrées depuis sa création, le 28 juillet 2015. Des échanges interactifs ont également mis en lumière les défis actuels de l’institution, ainsi que les perspectives de renforcement institutionnel.

Présentation de la HAPLUCIA, de son mandat et de ses missions aux nouveaux agents de l’institution.
Présentation de la HAPLUCIA, de son mandat et de ses missions aux nouveaux agents de l’institution.

Les nouveaux agents ont ainsi pris connaissance de la mission qui les attend désormais, celle de contribuer à la lutte contre la corruption dans l’administration publique, les établissements privés, les organisations non étatiques et les collectivités territoriales. Pour relever ce défi, ils doivent travailler en étroite collaboration avec leurs collègues déjà en fonction, dans un esprit d’équipe et de solidarité.

Échanges interactifs entre les responsables de la HAPLUCIA et les nouveaux fonctionnaires sur les défis de l’institution.
Échanges interactifs entre les responsables de la HAPLUCIA et les nouveaux fonctionnaires sur les défis de l’institution.

le président ABA Kimelabalo a invité les nouveaux fonctionnaires à faire preuve d’humilité du  respect  de la hiérarchie et à développer le sens de l’initiative et du dépassement de soi. Il a également invité le personnel en poste à accompagner les nouveaux agents dans leur processus d’intégration en se rendant disponible et en étant toujours à leur écoute.

Dans une perspective d’ouverture et de renforcement des compétences, le président a souligné l’importance pour l’ensemble du personnel de s’initier à  l’apprentissage de la langue anglaise, afin de tirer profit des expériences et bonnes pratiques des pays anglophones en matière de lutte contre la corruption. Cette rencontre marque ainsi le début de la carrière professionnelle des nouveaux fonctionnaires à la HAPLUCIA, une étape fondatrice placée sous le sceau de l’engagement, de la responsabilité et de la rigueur.

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